Investimenti in formazione: come sapere se sono stati soldi spesi bene?
La valutazione dei risultati di un investimento formativo è da sempre problematica quando si tratta di soft skill, ora con il sistema DOES è possibile farlo. Leggi come
Le cose noiose non attirano l’attenzione
Dalle neuroscienze gli schemi che servono per fare riunioni e formazioni che lascino il segno.
Dalle tattiche di Goebbels alla propaganda politica dei nostri giorni
Gli 11 principi della propaganda di Goebbels: quali e come sono tuttora utilizzati nei nostri giorni? Manuale di quotidiana sopravvivenza alla manipolazione
Decision Making: le trappole della mente e come evitarle
I processi di scelta e decisione sono spesso disseminati di insidie per il manager.
Storia di un elefante viola che non se ne voleva andare via (a proposito di Problem solving)
Il problem solving in azienda crea stress, meglio il problem dis-solving. Ecco perché e come impostare il cambiamento di approccio.
Wellness divide? Dritti al cuore delle organizzazioni.
Lavorare sul benessere organizzativo con il metodo Lego Serious Play®