Collega-menti

Le gratificazioni del complottismo

Il complottismo è l’antidoto più rassicurante a due dei peggiori mali della nostra epoca: l’angoscia del futuro e la mancanza di senso del presente

Valori, come portarli a galla?

Portare a galla i reali valori di individui e organizzazioni non è impresa banale. Infatti i valori “veri” non sono semplici etichette, ma attivazioni emotive e cognitive di cui spesso il portatore non è nemmeno cosciente. Leggi la seconda puntata di Camillo Sperzagni

Valori, chi li trova vince

In ogni organizzazione i Valori sono asset importanti per esprimere coerenza, efficacia e resilienza. Come riconoscerli, classificarli e metterli in gioco? Come integrarli con i nuovi approcci Agile ed Holocracy?

Migranti d’Italia: il mindset per ripartire

17 settembre ore 19: #pensieriutili, riprende il ciclo di incontri live on Facebook. Parleremo di storie di ripartenza, con tre italiani che hanno accettato la sfida e si sono reinventati all’estero.

Ma dove vai se la vision non ce l’hai?

Vision, Mission e Visione Strategica sono oggi le chiavi di volta per navigare in un mondo imprevedibile e complesso. Scopri cosa sono e come impostarle nell’articolo di Camillo Sperzagni

Emozioni negative? Non respingetele!

In questa fase di crisi, l’intelligenza emotiva diventa ancora più importante. Ciò significa anche saper capire il senso delle emozioni spiacevoli e interagire con esse senza rifiutarle. Leggi l’articolo

Smart working: la comunicazione manager | collaboratori

Come far funzionare davvero lo Smart Working? Come responsabilizzare se stessi e i propri collaboratori? Come “tenere le fila” di un team da remoto? Le regole sistemiche di relazione e comunicazione in un webinar on-demand con Andreas Schwalm

Decision Making

I processi di scelta e decisione sono spesso disseminati di insidie per il manager.