Perché è importante lavorare sul mindset?

Viviamo in un mondo che cambia più velocemente di quanto siamo abituati a immaginare. In questo scenario, non bastano più vecchie abitudini e risposte già pronte: servono nuove lenti per leggere la realtà, nuovi modi di pensare, nuove risorse interiori.

La parola mindset è sempre più diffusa, ma — come tutte le mode — si rischia di svuotarla di significato. E invece è proprio questo il momento per riscoprirla nel suo senso più profondo: descrive ciò che in italiano chiameremmo mentalità, cioè l’insieme di credenze, schemi, mappe e modalità con cui interpretiamo ciò che ci accade. E’ il filtro attraverso cui leggiamo la realtà, e da questo dipende il modo in cui gestiamo le relazioni, affrontiamo le emozioni, prendiamo decisioni, reagiamo o immaginiamo alternative.

In altre parole: se le cose della vita non vanno come vorremmo, forse non dipende dalle “cose” in sé, ma dal modo in cui le percepiamo e le affrontiamo. Ecco perché è importante lavorare sul mindset: perché è il filtro mentale che può migliorare la qualità della nostra vita.

A chi si rivolge il ciclo di webinar?

A tutte le persone che vogliono crescere nel cambiamento, ritrovare lucidità, sviluppare nuove risorse interiori e migliorare le proprie competenze relazionali, comunicative, professionali. Il percorso si rivolge a:

• Chi è in cammino, si fa domande, e sente il bisogno di crescere e orientarsi meglio nel cambiamento
• Chi lavora nel mondo delle organizzazioni e vuole sviluppare nuove risorse per affrontare la complessità delle relazioni, dei ruoli, del lavoro che evolve
• Professionisti della relazione, come coach, counselor, formatori, che desiderano arricchire lo sguardo con spunti nuovi e strumenti ispirati alla PNL Sistemica

Come funzionano gli incontri?

Ogni webinar si svolge su piattaforma zoom, dura 90 minuti ed esplora un tema diverso legato alla trasformazione personale e professionale, con un approccio esperienziale e interattivo: domande potenti, piccoli esercizi individuali e in stanze, testimonianze, strumenti pratici.

È un’occasione anche per entrare in contatto diretto con il modello del nostro Istituto, che integra formazione, coaching e counseling all’interno della cornice della PNL Sistemica®.
Puoi partecipare a uno, a due o a tutti: ogni incontro è autonomo, ma insieme compongono un percorso che si arricchisce mese dopo mese.

Il calendario

Scorri il calendario e scopri i temi che affronteremo nei prossimi mesi. Per ogni webinar trovi un breve abstract. Quando l’incontro si avvicina, il webinar diventerà azzurro e attiveremo il link per iscriverti direttamente su Eventbrite. in fondo a questa pagina trovi anche i webinar passati, ognuno dei quali ti proporrà un articolo di sintesi o approfondimento.

19 ottobre 2026 – ore 19.00
L’umorismo ha un genere?

C’è una battuta che si trattiene un attimo prima di dirla, in riunione, per paura che suoni meno seria. C’è chi impara a ridere di sé prima che lo faccia qualcun altro, come forma di controllo. E chi, in un contesto a maggioranza maschile, calibra il tono di ogni frase prima ancora del contenuto.
Gregory Bateson leggeva l’umorismo come una cornice: un messaggio che dice come va interpretato il messaggio stesso. Ridere di sé costruisce una posizione simmetrica, di vicinanza. Ridere dell’altro riproduce una posizione complementare, gerarchica. Dentro quella scelta convivono registri diversi: c’è chi ride per allentare la tensione, chi per creare complicità, chi per prendere tempo, chi per marcare un confine. Non sempre lo sappiamo, mentre lo stiamo facendo.
È un’esperienza che molte donne riconoscono senza bisogno di spiegazioni. Ed è materiale utile anche a chi, uomo, lavora ogni giorno accanto a loro e vuole imparare a leggere quelle dinamiche da vicino (iscriviti qui)
Con Valentina Ferrari e Monica Faggiani

11 novembre 2026 – ore 13.00
Il caffè si beve seduti
Controllo, delega, leadership sistemica

Quante volte hai rimandato una pausa perché c’era ancora qualcosa da decidere, qualcosa da controllare, qualcosa che senza di te non sarebbe andato come doveva? È una trappola sottile: più sei capace, più il sistema impara a dipendere da te. E tu non riesci più a bere un caffè caldo stando seduto. In questo webinar riflettiamo con Jacopo Sabba Capetta, autore del libro Il caffè caldo, sulla tensione tra controllo e fiducia: una polarità viva, presente in ogni organizzazione, in ogni team, in ogni relazione in cui qualcuno guida qualcun altro. La PNL Sistemica aggiunge una domanda in più: non solo cosa cambiare fuori, ma cosa sta succedendo dentro. Quali credenze, quali abitudini di pensiero rendono così difficile lasciare spazio alla fiducia, e cosa si apre quando si riesce a farlo.
Con Jacopo Sabba Capetta e Andreas Schwalm

Webinar già svolti e spunti di approfondimento

2 ottobre 2025 | Impara a cambiare: il mindset per l’apprendimento da adulti
Un webinar per adulti che vogliono evolvere, rimettersi in gioco e cambiare il proprio modo di imparare. per scorpire come funziona la mente adulta quando apprende, come affrontare le tue credenze e abitudini limitanti, come allenare un mindset flessibile. Neuroscienze, PNL e strategie concrete per imparare a cambiare. Con Sandro Barbati e Andreas Schwalm
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29 ottobre 2025 | Le domande trasformatrici
Le domande che poniamo non sono mai neutre: sono influenzate dallo stato emotivo che stiamo vivendo, che sia paura, rabbia, entusiasmo o fiducia. La stessa cosa vale per chi deve rispondere. Ogni emozione porta con sé un certo tipo di domanda e un certo tipo di risposta attesa. Le domande trasformatrici, invece, ci permettono di riconoscere l’emozione, fare un passo di consapevolezza e aprire uno spazio nuovo. Sono domande che cambiano la prospettiva, trasformano la conversazione e attivano processi di crescita. In questo free webinar esploreremo come nascono, come funzionano e come usarle in contesti personali e professionali. Con Camillo Sperzagni e Andreas Schwalm
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25 novembre 2025 | Quando il lavoro ferisce: molestie, violenza di genere e silenzi organizzativi
Cosa succede quando il potere viene usato per zittire, escludere o ferire? Il tema delle molestie e delle dinamiche tossiche nei luoghi di lavoro assume diverse forme, a cavallo fra mobbing, leadership disfunzionale, relazioni sbilanciate. Come possono le organizzazioni promuovere ambienti sicuri, basati su rispetto, ascolto e inclusione. Con Valentina Ferrari e Sabrina Martani
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22 dicembre 2025 | Essere o apparire? Autenticità e riconoscimento (anche durante le Feste)
Dicembre è il tempo delle feste… e delle aspettative. Di ruoli sociali, sorrisi di circostanza e relazioni ravvicinate. In questo webinar esploriamo il confine tra ciò che mostriamo e ciò che sentiamo, tra chi siamo, chi pensiamo di dover essere e cosa ci restituisce il “sistema”. Quali “maschere” indossiamo per essere accettati? Come restare fedeli a sé, anche in mezzo agli altri?
Con Valentina Ferrari e Andreas Schwalm
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28 Gennaio 2026 | Il filo rosso del senso
Cambiamenti, complessità, tecnologie, accelerazioni, nuove sfide: senza un filo rosso rischiamo di perderci nel rumore. Il senso – ciò che per noi ha valore – è la bussola che orienta decisioni e azioni. Un webinar per ritrovare motivazione e coerenza nei propri obiettivi per il nuovo anno appena iniziato.
Con Camillo Sperzagni e Andreas Schwalm
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4 marzo 2026 | Eroine: raccontare donne eccezionali

In occasione della Giornata Internazionale della Donna, Eroine fa una dedica al potere trasformativo delle storie.
Ispirandoci al modello di Viaggio dell’Eroina di Maureen Murdock, esploriamo come le narrazioni sul femminile influenzano identità, scelte e possibilità. Non solo esempi di donne eccezionali, ma un laboratorio narrativo di confronto per leggere e raccontare le proprie storie in modo più consapevole e generativo di nuove prospettive.
Con Valentina Ferrari e Francesca Marchegiano
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19 marzo 2026 | I 5 archetipi del Digital mindset

Il digitale è una condizione del nostro tempo, non una scelta. Di fronte allo stesso cambiamento, persone e organizzazioni reagiscono in modi molto diversi. C’è chi si accende, chi si blocca, chi aspetta prudente. Abbiamo distillato 5 tipologie di mentalità con cui affrontiamo il cambiamento digitale, osservando schemi di pensiero e linguaggio che facilitano l’adattamento o generano resistenze. Con Andreas Schwalm, Francesca Busi, Lorenzo Fiumi
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14 Maggio 2026 | X, Z, Boomer: tre modi di avere un obiettivo

Ogni generazione porta con sé una mappa di cosa vale la pena volere, e spesso la si usa in automatico anche quando non ci appartiene più. In questo webinar abbiamo esplorato come Boomer, Generazione X e Generazione Z vivono il tema degli obiettivi, e cosa cambia quando queste mappe si incontrano. Con gli strumenti del coaching e della PNL Sistemica, in occasione della International Coaching Week di ICF. 
Con Andreas Schwalm e Valentina Ferrari.
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