Arriva il Natale e l'Anno Nuovo, immagini di case imbiancate, cappotti, regali, luci, famiglia, serenità.
Periodo di feste, ma anche periodo di manovre, periodo di crisi economica: questo è l’orizzonte che ci si dipinge innanzi, con lo sguardo ad un barometro che sembra non volersi staccare dal brutto tempo.
Ecco il demone dei nostri tempi, la Crisi: quello tzunami che ad ondate successive e globali ha investito il mondo finanziario, poi il manifatturiero, le industrie, e da lì il commercio, i servizi, fino ad arrivare alle famiglie. Per poi ritornare al mondo finanziario, e diventare crisi addirittura degli Stati interi.

La soluzione ad un problema è tanto più difficile a trovarsi quanto più andiamo a cercarla all’interno delle dinamiche che costituiscono il problema stesso.

Lo vediamo oggi, ad esempio, con il paradosso del debito pubblico: risanare richiede tagli e rigore, ma essi frenano la crescita.
Le aziende, a loro volta, sono costrette a usare grosse forbici per tagliare tutto ciò che sembra non indispensabile alla loro sopravvivenza. Personale, formazione, innovazione: i tagli arrivano proprio là dove ci sono gli elementi strategici per crescere, per essere competitivi.

E qui vogliamo accendere un riflettore, con una immagine che sta a migliaia di chilometri di distanza da noi.

Nelle foreste pluviali amazzoniche ci sono intere popolazioni che incendiano i propri territori per far spazio alle loro povere coltivazioni, salvo poi spostarsi ad ogni nuovo anno perché il suolo è ormai diventato arido, improduttivo. La foresta fa spazio al deserto. Tutto funziona fintanto che ci sono nuovi spazi da sfruttare, fintanto che c’è abbondanza. Ma quando scarseggiano si arriva ad una empasse.

In tempo di carestia occorre coltivare il proprio ecosistema, non bruciarlo.

Dall’agricoltura alle aziende il passo non è così lungo. Le principali risorse del nostro mondo economico, fatto di Servizi e non più di industria pesante, è costituito da noi, dal knowledge, dai talenti. Dobbiamo innaffiarli, farli crescere, sennò non ci sarà più sviluppo.
Le aziende più lungimiranti l’hanno già capito, gli Stati più lungimiranti lo stanno già facendo: se c’è crisi investono nella formazione.

Noi siamo il nostro futuro, ognuno di noi è come un’azienda,
possiamo scegliere su cosa investire e su cosa fare i tagli.

Pensiamoci, nella lettera a Babbo Natale,
o in quella dei buoni propositi per l’Anno Nuovo…

[di Andreas Schwalm]